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    内江市高级技工学校简介


    内江市高级技工学校隶属于内江市人力资源和社会保障局,是一所集学历教育、各类短期培训、职业技能鉴定于一体的综合性重点技工院校,是“四川省劳务培训基地”“四川省高级技能人才培训基地”“内江市高技能人才培训基地”“内江市采矿技术实训基地”“内江市技能比赛集训基地”“内江市农民工培训基地”“内江市创业培训基地”,也是“国家三级煤矿安全培训中心”和“国家职业技能鉴定所(川-132)”。学校新校区位于内江市城西工业园区,占地239亩,建筑面积11万平方米,总投资6.3亿,2020年3月开工建设,预计2022年秋季投入使用。




    自建校以来,学校秉承“厚德精艺,经世致用”的校训,坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念,坚持学历教育与职业培训并举,深化教育教学改革,创新技能人才培养模式,全面提升技能人才培养能力。学校广泛开展职业培训,已培养高级技工近千人,中级技工3万余人,培训煤矿各类作业人员和安全管理人员,涉爆人员3万多人,培训鉴定初、中、高级工6万多人,技师200多人,培训农民工1万多人,工业园区工人5000多人,创业培训人员3000多人。


    学校办学历史悠久,教学成绩突出,竞赛成绩斐然。近三年学生参加内江市职业院校技能比赛,连续三年获得团体第一名;师生参加四川省第二届工匠杯(2018年)、第三届工匠杯(2019年)、第四届工匠杯(2020年)荣获银牌3枚、铜牌8枚、优胜奖5个;学生参加四川省职业院校技能大赛(2018—2021)获得一等奖5人次、二等奖22人次、三等奖22人次;学生参加第46届世界技能大赛四川省选拔赛,2名学生(汽车涂装、汽车钣金)入选四川省集训队;教师参加四川省青年职业技能大赛(钳工)荣获优胜奖;师生参加内江市第三届甜城工匠杯技能大赛,获得一等奖2个、二等奖4个、三等奖1个;2020年11月,在川渝毗邻地区首届技能人才暨农民工技能交流大赛上,以学校师生为主的内江代表队,获得金牌3枚、银牌6枚、铜奖7枚,并荣获“优秀代表队”。










    学校与省内外数十家世界500强企业建立了长期合作关系,毕业生有稳定的就业渠道和较高的工资收入。同时,我校学生毕业时可参加全国高校单独招生或全国统一高考,升入大学深造。学校举办中职对口高考教育已有30余年,升学率高。

    根据国家规定:取得高级以上职业资格证书的高级技工学校毕业生,纳入军队士官招收对象范围,参照大专毕业生确定待遇,与高校毕业生同等享受国家就业创业补贴政策;符合条件的技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生可以报考公务员,可报名参加和机关、事业单位招考。

    四川省高技能人才培训基地建设:学校系首批省级高技能人才培训基地、内江市技能比赛集训基地。近年来,学校共投入1700余万元资金,以电气自动化设备安装与维修、煤矿技术、汽车维修、电子商务、计算机应用与维修、机床切削加工6个重点专业为载体,从师资队伍、人才培训体系、校企合作平台与课程教材开发4个方面实施专业建设。已建成配套专业的实习车间和实验室52处,实习实验设备达到2033台(套),设备总值共计2562.06万元。建成的电工、加工中心、钳工、汽车维修、电子商务、绞车提升等实训室,可满足各类教学和培训的需要,可直接为内江市主导产业提供中、高技能型人才培训。学校对接国赛、省赛、示范专业标准,改善专业实训条件,深化校企合作机制建设,与市内11家企业开展新型学徒制培训。已培训机械、煤矿、计算机、汽车等员工2013名。学校与企业结合技术岗位需求,构建“通用能力+职业能力+岗位能力”的课程体系,形成具有鲜明企业特色的定制化人才培养模式。

    打造师资团队,提升培训水平:学校现有在职职工182人,专兼职教师159人,师生比为1:16.3。技术理论教师86人,实习指导教师60人,技术理论课教师和实习指导教师共146人,占教师总人数的86.4%;一体化教师75人,达到技术理论课教师和实习指导教师总数的51.4%;高级职称68人,中级职称52人。一体化教师均有相应工种的高级工职业资格证书。学校有序推进名师、技能大师工作室建设,加强双师型教师队伍建设,建有5个市级技能大师工作室,省级示范专业1个,市级骨干专业5个。聘请高校教授及企业家、行业专家、国家级技能大师、金牌选手到校指导师生,提高教学质量,实现校企对接。已聘请13名甜城工匠冠军选手作为学校外聘教师。引进四川、重庆籍的5名国家级技能大师到学校设立工作坊。通过“甜城英才”引进研究生4名。从一线企业、行业引进19名技师、高级技师、省市手技术能手(工匠)充实师资团队。学校一体化教师均具备相应工种的高级工以上职业资格。

    完善课程体系,规范培训内容:学校常年开设有数控加工、电气自动化设备安装与维修、焊接加工、汽车维修、计算机应用与维修、电子技术应用、机床切削加工、会计、电子商务、幼儿教育、采矿技术共计11个专业和机械、电子、计算机等相关专业职教对口高考班。开设5个高级技工专业:电气自动化设备安装与维修、应用电子技术、数控加工、汽修、计算机应用;开设3个预备技师专业:电气自动化设备安装与维修、汽车维修、数控加工;其中电气自动化设备安装与维修、电气自动化设备安装与维修、煤矿技术、电子商务专业系四川省重点专业。每个专业均有学科带头人和项目成员。学校根据就业变化及时调整和完善课程体系建设。

    企校深度合作,提升培训能力:学校依托重点专业、特色项目的优势,长期与万控集团(成都)电气有限公司、内江凤凰煤矿机械有限公司、内江金鸿曲轴、内江巨腾、成都远景数控设备实业有限公司、宏达汽车维修店、重庆广达电子、中国联通四川分公司、成都长征宝马5 S店等30多家大中型企业合作,建立了校企合作关系,并与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设和培养和培训实习方案等。企业安排有丰富实践经验的技师和工程师,参与技能人才培养的全过程,保证“订单式”人才培养的质量。





    开发校本教材,提升培训质量:学校制定的培训课程均以工作任务为导向,以学员、学生的职业能力提升为核心,体现专业学习和工作实践紧密结合的“工学一体,学做合一”的特征。对企业员工开展的高技能人才培训项目,开展培训前均与企业对接,共同确定培训内容,将课程标准与职业技能鉴定工种标准相结合。学校的各专业组编写了培训自用教材,煤矿技术各专业的培训教材已在全省推广使用,汽修专业的培训教材受到企业和学员的肯定。其他专业教材采取自编教材和职业技能鉴定标准教材相结合的方式进行。